Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Автор:
Жанр:
Год написания книги: 2017
За время, прошедшее после публикации «Бизнеса с нуля», самые разные организации, принявшие на вооружение метод бережливого стартапа, продолжают подтверждать верность идей Эрика Риса на этапе запуска бизнеса. Но как использовать эти принципы в крупных фирмах или стартапах, которые уже уверенно встали на ноги? По мере роста компании становятся более бюрократизированными, теряют гибкость и инновационный потенциал. Как же бороться с неповоротливостью, продолжать рисковать и сохранить предпринимательский дух? И, самое главное, как обеспечить устойчивый рост?
Опираясь на опыт работы с самыми разными компаниями, от крошечных стартапов до транснациональных корпораций, Рис рассказ…
Далее
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.
Скачать книгу в форматах
Читать онлайн
Отзывы о книге Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Begtin
Отзыв с LiveLib от Февраля г.,
"Метод стартапа" можно назвать хорошей книгой. Для неопытного предпринимателя она будет полезна без сомнения, предприниматель уже попытавшийся что-то сделать. Признаться я лично почерпнул не так уж много нового из написанного, то книга помогла и помогает оценить текущую зрелость команд, проектов и самого себя в понимании того как стартапы должны работать. В ней немало живых примеров, полезных советов и хороший язык изложения.
ScholfieldVariers
Отзыв с LiveLib от Октября г.,
Каждый стартапер по Рису должен быть:
а) инноватором
б) смелым лидером
в) лидером преобразований в своей отрасли.
Нуу и сюда же наверное, надо добавить его коронное: не останавливайтесь.
Рабочие процессы в нон-стоп режиме - это уже залог стартапа, считает он и с ним сложно спорить (да и ни к чему).
Ну и отдельно хочется сказать о приложениях и примечаниях к книге.У меня создалось впечатление, что они даже полезнее основного текста, столько в них интересных и важных нюансов.
morozoff_ltd
Отзыв с LiveLib от Августа г.,
Это конечно все здорово тут описано, но я так и не понял как на практике совместить культуры корпорации и стартапа, а главное зачем это делать. Если у нас есть люди достаточно профессиональные, мотивированные и самостоятельные, чтобы таки работать в режиме стартапа, то зачем нам вся эта корпоративная бюрократия?