Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Автор:

Smart Reading

Жанр:

корпоративная культура , тимбилдинг , лидерство , управление персоналом , организационный менеджмент , инновационный менеджмент , эффективное руководство , бизнес-инструменты , краткое изложение , организационная культура

Год написания книги: 2020

Тэги:

эффективное руководство , краткое изложение , инновационный менеджмент , бизнес-инструменты , организационная культура

Этот текст – сокращенная версия книги Эдгара Шейна «Организационная культура и лидерство». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге «Организационная культура и лидерство» – классический справочник для студентов, изучающих менеджмент, и всех специалистов в этой области. Его написал Эдгар Шейн – «отец организационной культуры», который еще в 1981 году впервые выделил три уровня ее структуры: поверхностный, внутренний и глубинный. Особенно интересно авторское видение глубинного уровня организационной культуры, который трудно выявляется даже самими членами корпорации. Устаревшие методы руководства сегодня заменяются более эффективными, и эти изменения затрагив…

На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн в формате fb2.zip, txt, txt.zip, rtf.zip, a4.pdf, a6.pdf, mobi.prc, epub, ios.epub, fb3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.