Мотивация сотрудников
аудиокнига
Год написания книги 2020
Жанр: мотивация
Наш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра развития бизнеса и карьеры – поделится своим мнением о том, почему важно задуматься о возможных…
аудиокнига
Год написания книги 2020
Жанр: корпоративная культура
Наш эксперт Александра Козлова – преподаватель Русской Школы Управления, кандидат психологических наук, писатель, бизнес-тренер, практикующий консультант в области управления сложными коммуникаци…
аудиокнига
Год написания книги 2020
Жанр: мотивация
Автор книги Павел Бормотов – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч – расскажет о том, как создавалась и для кого была написана э…
аудиокнига
Год написания книги 2020
Жанр: управление бизнесом
Наш эксперт Алексей Медников – преподаватель Русской Школы Управления, специалист в сфере информационных технологий – расскажет на примере книги Питера Брукса о том, как должны работать идеальный…
аудиокнига
Год написания книги 2015
Жанр: зарубежная деловая литература
Питер Г. Нортхаус – доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор с 30-летним стажем по тенденциям в исследования…
аудиокнига
Год написания книги 2011
Жанр: зарубежная деловая литература
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Люди – стратегический ресурс, который требует управ…
аудиокнига
Год написания книги 2008
Жанр: управление бизнесом
Никколо Макиавелли оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и полезнее большинства современных книг по менеджме…
электронная книга
Год написания книги 2013
Жанр: зарубежная деловая литература
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь работ…
электронная книга
Год написания книги 2013
Жанр: зарубежная деловая литература
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь работ…
электронная книга
Год написания книги 2014
Жанр: зарубежная деловая литература
Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы …
электронная книга
Год написания книги 2017
Жанр: работа с клиентами
Умение продавать – один из важнейших факторов успеха любой компании, особенно в кризисные времена. Покупатели неохотно тратят деньги, а конкуренты наступают на пятки, потому руководитель должен в…
электронная книга
Год написания книги 2018
Жанр: зарубежная деловая литература
Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, когда организациям нужны были только грамотные исполнители, остались в прошлом. Сегодня развити…
электронная книга
Год написания книги 2018
Жанр: зарубежная деловая литература
O работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть сосредоточена наверху», «на самом деле женщины не хотят руководить», «быть начальником сложно» и …
электронная книга
Год написания книги 2018
Жанр: зарубежная деловая литература
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо …
электронная книга
Год написания книги 2019
Жанр: лидерство
Книга о том, как стать успешным руководителем и настоящим лидером – то есть Первым после бога для своих подчинённых. Автор собрал множество примеров из своего личного опыта, а также то, что ему д…
электронная книга
Год написания книги 2012
Жанр: зарубежная деловая литература
Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактическо…
электронная книга
Год написания книги 2012
Жанр: зарубежная деловая литература
Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактическо…
электронная книга
Год написания книги 2012
Жанр: зарубежная деловая литература
Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактическо…
электронная книга
Год написания книги 2012
Жанр: зарубежная деловая литература
Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактическо…
электронная книга
Год написания книги 2012
Жанр: корпоративная культура
Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к …